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【建筑学心动的offer】之同济院入职分享老八校建筑学研三毕业“打工人”心得:选择成就不一样的自己,

发布日期:(2021/1/5 10:34:56)   点击次数:291

同济院,一个让大批怀揣着梦想的年轻人为之奋斗的地方,一个中国一注最多的设计院,一个中国设计院排名中稳居top前五的设计院。


大家好,我是大禹的lee学长,很高兴和大家分享一下我最近的一些感想感悟,写这篇文章的时候已经是11月中旬,忙碌而紧张的秋招伴随着中期答辩和论文初稿的提交已经落下帷幕,而我和我身边的许多小伙伴也拿到了自己心仪的offer。



01.
自我介绍


首先做个简单的自我介绍,我本科来自于一个很普通的大学河南科技大学,专业是城市规划,研究生考上了西安建筑科技大学的建筑学专业,研究生期间主要跟随着导师做一些实际项目,并且参加过国外的合作交流项目,做过本科生课程的课程助教,参加导师的一些科研项目,这就是我研究生期间主要忙碌的事情。



02.
大禹经历
量变引起质变



关于在大禹的经历,在我求职期间给予了我很大的帮助


我从18年暑假开始在大禹代课,18年暑假两期快题班,19年寒假两期快题班,19年暑假在武汉校区做两期建筑快题的主讲,19年线下秋季班的快题主讲,20年冬季一期班,二期网络班,考研复试班,共计10期快题班,同时也偶尔去客串大禹的招生宣讲老师。


在带快题同时,我自身也在不断的成长,从一开始的对快题的懵懵懂懂到现在从容应对设计院的各种快题考试。不仅仅是快题,自己的设计能力和眼界也在不断提高,对我的毕业论文也产生了不小的影响。也由于我不断的带班,快题的手头功夫也一直没有放下,因此面对设计院的快题考试,我也可以从容应对。


同济院考试现场


我在带班的时候有很多同学会问我,学长你怎么出方案这么快,造型效果图也构的那么快呀?其实我回答的很简单量变引起质变,当你改10次方案或效果图的时候可能不会有太大的改变,但是如果是100次,1000次呢?


量变引起质变,大禹的这段经历在我的设计生涯中起到了很大的帮助。



03.
选择


更适合自己的工作

首先是自身的定位就业的目标,将来是想进入地产还是想进入设计院,这就是面临的第一个选择。


分析利弊:

地产行业优势是高薪,但是面临的问题是可能是你将会远离设计这个行业,工作的岗位是设计管理岗,以后走的就是设计管理的这条路线,当然也会非常的忙碌,地产同时也是一条不归路,当入职地产的时候将来就能再回跳设计院。设计院相对于地产来说就相对简单一些,有些地产公司也特别喜欢一些有乙方背景的设计师跳槽过来。


设计院也会面临多种选择,国企,私企,做公建还是做住宅,画施工图还是做方案等。接下来我们进行一个简单的分析,首先是国企和私企的对比,国企比私企更加的稳定,轻松,但工资较低。私企更加的商业化市场化,加班强度相对更大,工资更高,人才流动性更大。好一些的国企相对于私企来说平台更加广阔,项目种类更加丰富,能接到一些私企接不到的大型项目。


对于做公建和做住宅的对比,很多有设计情怀的同学就会偏向做公建,不做住宅,确实公建的项目都相对较大,更容易出效果也容易闯出名气。但是面对更加实际的问题,同样是一个单位,做住宅员工的工资往往会比做公建的员工的工资高出不少。因为住宅的周期比公建的周期短,周期短意味着高周转,高周转就意味着高强度,强度大了工资自然就高了,同时项目周转的快了,做住宅员工的成长速度相对于做公建的员工也会快很多。


而关于方案和施工图,很多刚毕业的同学都说要做方案,但随着时间的推移很多人转向了施工图,原因是施工图收入更高,典型的多劳多得少劳少得,画多少图,拿多少钱,并且做方案的人员会经常出差,而施工图相对于方案组更加的稳定。因此一些有了家,想要稳定生活的人会从方案组转向施工图组。




04.
寻访心仪offer


A. 简历:

简历的制作是找工作的第一步,像识人先听声,简历就是你找工作的第一印象,它决定了你能否进入面试的敲门砖。简历的制作一定要简洁明了条理清晰合理分级,让hr看到你的简历一目了然,同时敲黑板划重点:简历里最好要有非常丰富的实习经验和项目经验或者是参加竞赛等经验,这样你的竞争力会显著提高,会更吸引hr的眼球。


B. 作品集:

作为一个建筑或者是规划景观的学生,一个优秀的作品集是我们这个专业面试时必不可少的展示个人能力的很好的机会,专业面试的话题的也会经常围绕着你的作品集来展开。


C. 衣着穿搭:

面试地产公司的时候大多需要准备一身正装,而设计院相对没有那么正式,但是也一定要简单大方,衣着得体,千万别穿一身运动装就去面试了,会让面试官感觉到很对本次面试的不重视,导致印象的降低,求职的失败。


D. 面试环节:

面试的时候一定要注意自己的态度,有时面试官问你的问题可能会很难不是很容易回答的问题,当遇到这样的情况时千万不要表现的非常暴躁和不耐烦。在面试时,面试官问你问题往往不是想得到问题的答案,而是在观察你回答问题时的各种反应。



05.
收获的季节



经过了两个月左右的求职,我也收获了一些offer,对我收获的offer进行总结。

地产offer:河南本土地产:康桥。外部地产:苏宁置业。

国企设计院:上海市政院总院,同济大学建筑设计研究院(四院、都市院、城规中心)。

私企设计院:上海地区:上海柏涛、上海天华、华阳国际上海创作中心,上海德森

其他地区:河南朝阳院,连云港市院,碧桂园博意设计院郑州分院共计13个offer。



06.


困难的选择与自身的就业观


在求职期间,我主要面试的是设计院,地产公司在考虑的范围内,因为我是河南人因此在面试地产的时候考虑了一个河南本土的地产康桥地产,同时考虑到地产行业的发展趋势,因此也面试了一个发展前景较为看好的地产苏宁地产。但是地产牵扯到驻场等问题,并且以后做的都是设计管理了,我个人认为进入地产就会把将来的路给走窄,因此最后对于地产公司进行战略性的放弃。


然后选择设计院,首先是地区,在设计圈流传着一句话上海建筑国外做,国内建筑上海做,因此上海的建筑设计在全国属于最顶尖的水平,因此我认为去上海学习国内最先进的设计理念和经验是非常重要的一件事,因此义无反顾地将简历投向了上海。


在上海我拿到了8个offer,首先是国企和私企的选择,国企主要的项目都是公建私企如天华、柏涛这类的公司主要做的是住宅,虽然工资比国企高,但是加班强度很大,我个人的想法就是趁着年轻没有家庭等方面的因素的时候,精力可以都先放在学习、考证、提升自己上,私企加班强度很大,很多企业都至少是996,没有时间让你去准备考证,因此虽然有较高的薪水,但是我选择放弃。


之后国企的选择,因为同时拿到了上海市政总院和同济三个院的offer,首先说一下上海市政总院,上海市政总院在市政基础设施方面是全国第一,非常的厉害,工作也是朝九晚五轻松自在,但是相对于同济来说建筑方面处于劣势。而同济院在中国的设计院中始终处于前五的地位,400多个一级注册建筑师说明学术氛围非常浓厚,并且也可以从侧面说明设计师也有时间去复习备考,体现出加班强度并不是很大。


从一个建筑师未来发展的角度,最终我选择了同济院,而同济院内部的架构,一、二、三、四院是同济院的第一梯队,相比于都市院和城规中心,四院的平台更大,项目更好,机会更多,四院成为了我最终的选择。

▲同济建筑设计研究院





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